Skip to content
EILA เดินหน้าพัฒนา Job Standard เพื่อยกระดับมาตรฐานงานองค์กร
เมื่อวันที่ 16-17 มกราคม 2568 ที่ผ่านมา สำนักการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ (EILA) มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จัดโครงการอบรมพัฒนาบุคลากร ครั้งที่ 2 หัวข้อ “แนวทางการจัดทำ Job Standard” โดยมีเป้าหมายเพื่อกำหนดมาตรฐานองค์กรที่ชัดเจนสำหรับหน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติที่จำเป็นในทุกตำแหน่งงาน การอบรมในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก น.สพ.ปรีดา ตันติเวสส และ ภก.ศรัญญู เทศแสวง วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทักษะบุคลากรและการสร้างทีมงาน มาให้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการจัดทำ Job Standard พร้อมแนะนำเทคนิคที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง
นอกจากการบรรยายแล้ว บุคลากรที่เข้าร่วมอบรมยังได้ร่วมกันระดมความคิดของแต่ละงาน ของทั้ง 5 ฝ่าย เพื่อกำหนดคุณลักษณะ คุณสมบัติ และทักษะที่เหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่งงานในองค์กร ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างมาตรฐานที่สอดคล้องกับความต้องการของมหาวิทยาลัย และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ EILA ในการยกระดับคุณภาพบุคลากร และสร้างระบบงานที่มีมาตรฐาน เพื่อสนับสนุนภารกิจของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ในอนาคต
Related Posts
เปิดรับสมัครคัดเลือกนักศึกษา เพื่อรับทุนสนับสนุน “ทุนการปฏิบัติสหกิจศึกษานานาชาติ (Outbound)” ประจำปีการศึกษา 2567
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้าน IT ทางการศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรที่ได้รับรางวัล “บุคลากรดีเด่น 4 สำนักงาน” ประจำปี 2567
เชิญชวนนักศึกษาร่วมโครงการ English Communication for Work and Email Correspondence in English (รุ่นที่ 3 – 5)
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept", you consent to our use of cookies.
เรามีการใช้คุกกี้ที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง หรือเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และเครื่องมืออื่นๆ เพื่อช่วยเพิ่มประสบการณ์และเพื่อประสิทธิภาพในการใช้งาน คุณสามารถศึกษารายละเอียด นโยบายแนวปฎิบัติการใช้คุกกี้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้ที่ PSU Privacy policy Accept (ยอมรับ) Privacy policy